Trong thời đại ngày nay, hình ảnh những nữ lãnh đạo tài năng, quyết đoán ngày càng trở nên quen thuộc.
Những nữ tướng này đã lãnh đạo doanh nghiệp của mình vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, khẳng định vị trí, tầm quan trọng của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội.
Ở nhiều doanh nghiệp, nữ tướng đã “truyền ngôi” cho người phụ nữ khác, thể hiện sự thừa nhận khả năng lãnh đạo xuất sắc của phụ nữ.
Tuy nhiên, thực tế là ở Việt Nam, không nhiều doanh nghiệp lớn ghi nhận hai “thế hệ” lãnh đạo đều là phụ nữ.
Tại Công ty Cổ phần Hàng không VietJet (VJC), bà Nguyễn Thị Phương Thảo là Chủ tịch Hội đồng quản trị, bà cũng trực tiếp và gián tiếp sở hữu 36,1% vốn của VietJet.
Bà Mai Kiều Liên, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk, VNM) là Chủ tịch Hội đồng quản trị của VNM trước khi bà Lê Thị Băng Tâm đảm nhiệm.
Tại Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn (VHC), bà Nguyễn Ngô Vi Tâm thay thế vị trí Tổng Giám đốc của bà Trương Thị Lệ Khánh, bà Khánh hiện là Chủ tịch HĐQT Vĩnh Hoàn.
Ở một số "đế chế", người tiếp theo dành cho các nữ tướng là con gái của họ.
Bà Nguyễn Thị Vinh thay mẹ Nguyễn Thị Cai giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng.
Tại doanh nghiệp phân phối hàng hóa nhãn hiệu Tam Sơn của OpenAsia, bà Đinh Mai Linh kế thừa vị trí CEO từ mẹ là bà Nguyễn Thị Nhung và công bố tái định vị thương hiệu mới.
0 Comments